Artículos y entrevistas

Leyendas corporativas

Recuerdo que, al poco de incorporarme a trabajar en una multinacional que tenía sus oficinas en un gran rascacielos de la “city”, mis nuevos compañeros me contaron la historia de un gerente que fue despedido nada más comenzar por haber mencionado a un cliente mientras conversaba con su jefe en el ascensor, cuando este le había preguntado “¿Y cómo vas, en qué proyectos estás?”. Extraño, ¿no? Lo cierto es que, durante los años que pasé allí, no hubo un solo día de coincidir en el ascensor con mis jefes en que mi mente no evocase rápidamente la historia.


Sector textil-alpaquero: ¿preparados para el futuro?

La primera y mayor debilidad se encuentra justamente en el punto de partida de la cadena productiva, es decir, en los criadores. Los pequeños criadores se ubican dispersos a lo largo de las zonas más altas del sur del Perú; en su mayoría tienen entre 50 y 200 alpacas en sus pastizales, las cuales son criadas de manera artesanal, sin ningún tipo de tecnología o método que asegure la calidad de la fibra.








Head Hunters Perú: especialistas en executive search

“Además de la parte técnica y las habilidades duras, hoy las empresas trabajan bastante el tema de las competencias blandas”, explica Guillermo Winter. El presidente de Head Hunters Perú continúa: “Lo que pasa es que uno da por hecho la parte técnica –porque la universidad y los MBA te lo dan–. Pero la gran diferencia entre un ejecutivo y otro radica en las competencias blandas; de hecho, en nuestra compañía asignamos mucha importancia a la evaluación de este tipo de competencias en los candidatos”.







La motivación, una responsabilidad compartida

Cuando converso con el director de recursos humanos de alguna empresa para preparar una capacitación o impartiendo sesiones de coaching, observo que es bastante común que tanto las empresas como las personas tengan muchas dificultades para motivar a su personal o encontrar sus motivaciones internas.


¿No tiene seguro de vehículos?

A mitad del 2014, se desaceleró la tendencia alcista observada en los últimos años en la venta de vehículos. Sin embargo, las expectativas para el 2015 son buenas, según coinciden ejecutivos de distintas firmas automotrices.


Cómo escribir un post perfecto

Muchos gerentes y directivos, de varias empresas, me preguntan cómo mejorar su presencia en Facebook o cómo hacer que sus publicaciones sean más virales. Las repuestas a estas preguntas involucran una mezcla de reputación, creatividad, profesionalismo, constancia, y prueba y error, además de aprovechar la oportunidad o coyuntura actual.


La historia detrás del dólar y la “guerra de divisas”: El pasado reciente promete al mundo un futuro turbulento

El panorama futuro de esta “guerra de divisas” tiene ya algunas reglas sentadas. El BCE piensa seguir su programa de compra de deuda hasta finales del tercer trimestre de 2016, la Fed mantendrá los niveles de interés en el corto plazo, y el Banco de Japón buscará devaluar aún más su moneda. No obstante, no todo está dicho; el mundo de las divisas es cambiante y está lleno de sorpresas.



Nexo Franquicia: “Vemos mucho potencial en el mercado arequipeño”

“El Grupo Nexo Franquicia es actualmente el líder en Latinoamérica en el desarrollo y comercialización de franquicias, con presencia en once países. Somos una empresa peruana; empezamos en Perú y nuestra casa matriz sigue estando en Lima”, comenta Fernando López de Castilla. El socio gerente de Nexo Franquicia continúa: “Tenemos franquicias de todas partes del mundo: peruanas, latinoamericanas, estadounidenses, europeas”.