Como parte de su compromiso con la descentralización, el presidente de la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL), Hermes Escalante Añorga llegó acompañado del jefe de Estudios Económicos del Banco de Reserva del Perú (BCRP)-Trujillo, Eric Torres Ramírez, a Santiago de Chuco para reunirse con representantes de las instituciones estatales y líderes sociales.
Diario Correo.- El decano del Colegio de Economistas de Tacna, César Pilco Flores, sostuvo que existen 15 mil jóvenes que no trabajan o estudian en la región por no haber un crecimiento sostenido de la economía.
Diario Correo.- Ahora el desempleo no sólo afecta a los adultos, sino también a los jóvenes ya que en Arequipa provincia se estima que el 30% de este grupo no tiene trabajo.
El Comercio.- Si bien la población ocupada de Lima Metropolitana creció 0,2% entre setiembre y noviembre –y con ello se generaron 8.400 nuevos puestos de trabajo–, el resultado difiere cuando se observan las tasas de empleo según los grupos de edad.
Diario Correo.- Un total de 239 jóvenes, 164 mujeres y 75 hombres, de los distritos de Tambogrande, Las Lomas, La Arena y La Unión, en Piura, iniciaron su propio negocio luego de fortalecer sus capacidades en el proyecto “Somos Chamba”, impulsado por la ONG Plan International en asocio con Centro de Estudios Financieros (CEFI) de la Asociación de Bancos del Perú (ASBANC) y el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ).
La República.- Líderes juveniles de las regiones del sur del país se reunirán en Moquegua para el I Congreso Macrosur de Juventudes. Evento se llevará a cabo del sábado 30 de noviembre al domingo 1 de diciembre en el Auditorio del Gobierno Regional.
No solo el salario es el componente atractivo para que los jóvenes decidan quedarse en una empresa. De hecho, existen otros aspectos como el buen clima laboral, los beneficios laborales, entre otros factores que se convierten en un ingrediente valioso para decidir continuar laborando en una organización.
Agencia Andina.- El programa Jóvenes Productivos, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), ha puesto a disposición de los jóvenes de Cusco, que se encuentran en condición de pobreza y vulnerabilidad, 45 becas de capacitación laboral como mozos y atención al cliente y asesores de ventas.
Agencia Andina.- Un total de 30 jóvenes de las ciudades de Ilo y Moquegua recibieron del programa Jóvenes Productivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), S/ 2,500 cada uno en equipos y herramientas tras ganar el concurso “Yo Trabajo Emprendiendo”, se informó.
El Pueblo.- Según la ficha de información “Jóvenes en Arequipa” elaborada en base a los datos recolectados en el 2018, los jóvenes que se encuentran en edad de trabajar, y que tienen entre 15 y 29 años, el estaba conformada en nuestra región por 332 mil 962 jóvenes de todas las provincias.
La República.- Sus iniciativas los hizo acreedores de ganar un premio que les permitirá empujar sus negocios. Un grupo de 35 jóvenes cusqueños fueron reconocidos en el concurso “Yo trabajo emprendiendo” del programa Jóvenes Productivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Al enfrentarse a una transformación tecnológica y social continua, los millennials están desilusionados con las instituciones tradicionales y pesimistas acerca del progreso económico. Así lo revela la más reciente Encuesta de Millennials de Deloitte, que entrevistó a 301 jóvenes nacidos entre 1983 y 1994, y que muestra que las principales preocupaciones de este grupo poblacional en Perú son el crimen, la corrupción y el cambio climático.
Agencia Andina.- Son 95 los jóvenes en condición de pobreza y vulnerabilidad del departamento de Cusco beneficiados con la capacitación laboral ofrecida por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a través del programa Jóvenes Productivos en oficios con alta demanda laboral.
La República.- El currículo es el documento más importante para quien busca empleo. En él se consignan datos de trayectoria educativa, experiencia laboral y antecedentes penales y judiciales. Sin embargo, para cada solicitud de empleo, hay que adquirir un nuevo formato de dichos documentos o sacar copias.
Gestión.- Cada año la economía crece y con ello se generan nuevos puestos de empleo formal para los jóvenes que entran a la población en edad de trabajar (18 años). En el Perú, un país donde el 70% de los trabajadores son informales, los retos son aún mayores, pues no solo se trata de crecer económicamente para absorber a los jóvenes, sino también para reducir la informalidad de los trabajadores que ya están en el mercado laboral.
El Comercio.- Los jóvenes todavía se mantienen como la población más vulnerable en el mercado laboral. Según el último reporte del INEI, correspondiente a entre abril y junio, el empleo adecuado se redujo solo en el grupo de los de 14 a 24 años.
Gestión.- Cerca de la mitad de los adolescentes (47%) que obtuvieron una autorización para trabajar de manera formal, expedida por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), busca así apoyarse en el pago de sus estudios, de acuerdo con un informe elaborado con base en datos recogidos a lo largo del 2018. Un 25% sostiene que necesita trabajar por motivos económicos y un 11% busca ayudar a su familia.
El Comercio.- En el Perú, solo el 54% de personas que tienen entre 18 y 35 años afirma realizar una administración correcta de su dinero, de acuerdo con un reciente estudio elaborado por Vocalink, de Mastercard.
La República.- EL programa Jóvenes productivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), inició el ciclo de capacitación técnico productiva para un grupo de 20 jóvenes en condición de pobreza y vulnerabilidad de la provincia de Huaylas, en el departamento de Ancash, con la intención de que tengan la oportunidad de trabajar en empresas agroexportadoras de la región.
Como parte de Becas BCP-Carreras Técnicas del Programa Becas BCP, el banco firmó un convenio con el instituto CERTUS. De este modo, se reconocerá la excelencia académica de jóvenes destacados que no cuentan con los recursos económicos necesarios, pero que buscan transformar sus vidas, las de sus familias y el país a través de una educación técnica de calidad.
Gestión.- Si bien la tasa de empleo juvenil del Perú se ha visto impulsada gracias al crecimiento económico experimentado desde la década del 2000 y las políticas dirigidas a los jóvenes más vulnerables, un nuevo informe de la OCDE sugiere que el país debería centrarse ahora en mejorar las oportunidades laborales de la juventud subcualificada, que incluye a jóvenes indígenas y afroperuanos.
Según datos de Perucámaras en su “Reporte Regional Sur” del mes de julio, en el año 2016, en la Macrorregión Sur hubo en total 123,132 jóvenes que ni estudiaban ni trabajaban, lo que representó el 14.7% de la población total entre 15 y 24 años.