Agencia Andina.- El Secretario General de la Comunidad Andina (CAN), Jorge Hernando Pedraza indicó hoy que este miércoles 09 de setiembre se realizará el III Foro Inclusión económica de la mujer en la CAN.
Agencia Andina.- Un grupo de 12 mujeres se integraron a la economía social de los campesinos alpaqueros de la región Puno, luego de que Sierra y Selva Exportadora gestionara, junto a instituciones aliadas, su capacitación y certificación en el proceso de clasificación de las fibras finas de alpaca.
La República.- Con la finalidad de reactivar la economía de decenas de hogares en situación de vulnerabilidad y de bajos recursos económicos en diferentes caseríos de Tambogrande en la región Piura, 28 mujeres jóvenes recibieron la ayuda económica por parte de la ONG Plan Internacional para poner en marcha sus negocios de granja de pollos.
BBC.- Young workers, the worst-paid and women will be most affected economically by the coronavirus, a study has found. A “remarkable concentration” of those groups are employed in sectors that have shut down, the Institute for Fiscal Studies (IFS) discovered.
Las primeras posiciones del ranking son para Finlandia, Islandia, Filipinas. El país se ubica en el puesto 63 en cuanto al índice de mujeres graduadas de educación terciaria.
De acuerdo con el Informe Técnico de Demografía Empresarial de INEI, durante el tercer trimestre del 2019, se registraron 51 mil 341 empresas constituidas como personas naturales de los cuales 27 mil 538 fueron lideradas por mujeres (53%), lo que representa una mayor participación femenina liderando este tipo de empresas en el país.
Las mujeres siguen siendo poco representadas en los Directorios a nivel global y el avance para modificar esta tendencia aún es lento, porque solo un 16,9 % de los cargos en los directorios de todo el mundo son ocupados por mujeres, representando un progreso del 1.9 % con respecto al año anterior.
En una encuesta realizada en 2016 por Venture Beat, el 65 % de los directores de informática (CIO) y otros líderes empresariales afirmó que la dificultad para contratar profesionales de TI calificados perjudicaba los esfuerzos de modernización de TI. Eso fue hace tres años y, desde entonces, la brecha se ha vuelto aún más amplia. Una solución: contratar a más mujeres.
El Startups Friendliness Index (SFI) se presentó en el marco de la Semana Internacional del Emprendimiento organizada por el Centro de Emprendimiento e Innovación de la Universidad del Pacífico – Emprende UP.
La Coach Ejecutiva y CEO de Mecx, Mujeres Emprendiendo con Éxito, Angie Acurio, refirió que hoy en día las mujeres deciden emprender por oportunidad, es decir identifican una opción rentable en el mercado para generar ingresos y se arriesgan a formar una empresa.
Agencia Andina.- La presencia de mujeres en cargos gerenciales y ejecutivos creció en 2 puntos porcentuales este año, arrojó la Encuesta de Remuneración Total 2019 (TRS por sus siglas en inglés), desarrollada por la consultora empresarial Mercer.
InfoMercado.- La Asociación de Mujeres Emprendedoras (Asdeme) celebró sus diez años de fundación el último viernes. Ellas producen cacao orgánico en Buenos Aires, Morropón y sus ventas alcanzan los 10 000 productos anuales.
BBC.- Esther Duflo has said she is “humbled” by her success in winning this year’s Nobel prize for economics and hopes it will “inspire many, many other women”. Prof Duflo was part of a trio, alongside her husband Abhijit Banerjee and Michael Kremer, to win the prize.
Las mujeres, en todo el Perú, están preparadas para enfrentar cada vez nuevos y mayores desafíos en sus trabajos y ya han demostrado ampliamente que son capaces de desempeñarse como líderes en cargos ejecutivos, actuar con rapidez, promover ideas innovadoras y liderar con eficiencia a sus equipos de trabajo. Sin embargo, la situación de las mujeres en las regiones, en especial en cuanto a sus oportunidades de desarrollo; aún es precaria y está marcada por la desigualdad.
Infomercado.- Los Premios Women Marketeers Perú 2019, evento que reconoce a las mujeres líderes de la industria de la publicidad y el marketing, y que busca la igualdad de oportunidades en dichos sectores premió a 13 profesionales en diferentes categorías. Asimismo, reconoció a dos destacadas mujeres por su trayectoria y aporte a la industria publicitaria y de marketing.
Gestión.- No es un secreto que en el Perú falta bastante para saldar la brecha de género que acusa al sector laboral. Apenas el 20% de compañías en el país son lideradas por una mujer, según la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
Cuatro participantes del programa de Corte y Confección que ejecuta el Proyecto Zafranal a través de la Asociación El Taller, en las localidades de Lluta, Huancarqui y anexo Pedregal, en el distrito de Uraca asistieron a “Perú Moda 2019”, organizado por la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (PromPerú), en la ciudad de Lima.
Chimbote en Línea.- El coordinador regional del Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Áncash, Juan Mendoza Galarreta, dio a conocer una serie de indicadores laborales actuales de la región, que extraen los resultados de la Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida Y Pobreza, 2013 – 2017.
Gestión.- Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ( MTPE ) solo el 29.2% de las mujeres se desempeña como gerente, administradora y/o funcionaria; mientras que en los varones, el 70% ocupa cargos importantes en las empresas.
La República.- A 44 años de la institucionalización por Naciones Unidas del Día Internacional de la Mujer, el género femenino aún está lejos de conseguir la plena igualdad laboral con sus congéneres masculinos. Esta realidad cala en todos los espacios y en todos los aspectos, lo que incluye al departamento de Cajamarca, tal como lo demuestran datos del Observatorio Socioeconómico Laboral.
En honor a su trayectoria, con liderazgo, innovación, responsabilidad social y por el desarrollo de la región.
La República.- En el marco de las celebraciones por el Día Internacional de la Mujer, la Municipalidad Provincial de Lambayeque organizó el “Primer Encuentro Provincial de Mujeres Urbanas y Rurales”, con la finalidad de compartir experiencias y revalorar su trabajo.
En cuatro años, el número de mujeres que estudian en SENATI se ha incrementado en más del doble, y la institución acoge ya a más de 16 000 mujeres a nivel nacional. Se han duplicado las matrículas en carreras de escuelas como Tecnologías Ambientales y Tecnologías de la Información, Artes Gráficas, Confecciones e Industrias Alimentarias, lo que está impactando de manera muy positiva en el desarrollo industrial del país.
El Comercio.- La lista de los 20 Mejores lugares para trabajar para mujeres en el Perú 2019, elaborada a partir de un estudio de Great Place to Work (GPTW), se basa en la opinión de más de 61.584 mujeres encuestadas en Lima y provincias, pertenecientes a 122 empresas.
Lima, 22 de junio del 2018.- En el Perú, el 46,2% (2 millones 405 mil 300 personas) de la Población Económicamente Activa (PEA) de Lima Metropolitana lo conforman las mujeres.
Correo, Puno.- El porcentaje de mujeres con educación superior en la región Puno es de los más bajos a nivel nacional, de acuerdo a un estudio realizado por INEI.
Agencia Andina.- En el Perú ya no hay trabajo que las mujeres no puedan hacer y eso lo demuestran a diario mujeres como Marlene Piñarreal, monitora del Programa de Monitoreo Ambiental Comunitario (PMAC) del Bajo Urubamba, Cusco, promovido por Pluspetrol, operador del Consorcio Camisea.